Vuoi lavorare in Google? Assicurati di avere 6 di queste abilità

Per coloro che preferiscono una carriera, sicuramente le grandi aziende saranno sempre l'obiettivo. Soprattutto se la società che può essere inserita è #Google, ovviamente questo sarà molto incoraggiante per coloro che amano il mondo della carriera. Google non è una società casuale, perché la società con sede a Mountain View, California, Stati Uniti, è già su scala internazionale e ha supportato tutti i tipi di prodotti tecnologici.

Ma lavorare in Google non è facile come si potrebbe immaginare. Perché ci sono una varietà di selezioni e molti requisiti che devi soddisfare per essere un dipendente dell'azienda fondata da Larry Page e Sergey Brin. Non solo, per diventare un dipendente di Google, ci sono alcune abilità e competenze che devi anche padroneggiare per essere in grado di attrarre i superiori di Google a scegliere te.

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Google stesso è in grado di reclutare solo 4.000 persone da 2,5 milioni di candidati ogni anno, naturalmente, vogliono ottenere i migliori dipendenti o dipendenti. Google esaminerà chiaramente i potenziali dipendenti attentamente da molte cose tra cui l'esperienza (abilità) qualificata. Quindi quali sono le competenze necessarie e persino obbligatorie da padroneggiare quando vuoi lavorare in Google? A seguito della revisione.

1. Competenza di programmazione

La prima abilità o abilità che i potenziali dipendenti di Google devono avere è la programmazione. Google come azienda tecnologica è sinonimo di linguaggi di programmazione. Pertanto, ogni dipendente che accede a Google può essere sicuro di padroneggiare almeno un linguaggio di programmazione orientato agli oggetti come C ++, Java e Phython.

Ora per quelli di voi che vogliono essere in grado di padroneggiare questa abilità di programmazione, è possibile imparare la codifica da CodePolitan, MIT OpenCourceWare e altri siti di apprendimento di programmi online.

2. Algoritmi e strutture dati

Successivamente, le competenze e le competenze che devi acquisire per poter lavorare su Google sono algoritmi e strutture di dati. Le abilità che sono ancora associate a questa programmazione hanno diversi tipi di dati come stack, code o bag che devono essere padroneggiati, almeno le basi. Non dimenticare di padroneggiare algoritmi di ordinamento come quicksort, unisci ordinamento o heapsort.

3. Crea un compilatore

Successivamente, l'esperienza necessaria per entrare in Google è fare un complier. Che cos'è un complier? Complier è un software o un programma di sistema che viene utilizzato per gli strumenti in un processo di programmazione traducendo il codice (creato dal programmatore) in linguaggio macchina.

Con la padronanza di questo, ovviamente Google sarà molto interessato a te, perché questa competenza sarà in grado di fare una traduzione per un linguaggio di assemblaggio di basso livello che alla fine sarà facilmente comprensibile dalle macchine.

4. Programmazione parallela

Un'altra competenza che piacerà a Google da potenziali dipendenti è la programmazione parallela. Questa capacità richiede di essere in grado di calcolare simultaneamente utilizzando più computer indipendenti contemporaneamente.

Con questa sola capacità, la programmazione parallela che può aumentare l'efficienza e l'efficacia sarà in grado di migliorare le prestazioni di elaborazione. Quindi più tardi ci saranno molte cose che un dipendente può fare simultaneamente (allo stesso tempo) per fare un sacco di lavoro che può essere completato immediatamente.

5. Matematica

La matematica è la prossima cosa che diventa un riferimento per i funzionari di Google che scelgono un dipendente. Bene, per quelli di voi che si sentono sempre meno esperti in matematica, allora dovreste immediatamente seguire questo corso di scienze. Più in dettaglio, Google vuole che i suoi dipendenti siano in grado di padroneggiare la matematica astratta come la logica e la matematica discreta. Ma perché deve essere matematica? Perché l'informatica è sempre stata sinonimo di informatica matematica.

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6. Intelligenza artificiale / AI (Intelligenza artificiale)

Infine, l'esperienza o l'abilità che deve essere padroneggiata da chiunque desideri una carriera in Google è l'intelligenza artificiale. Alcuni grandi progetti e scuotono il mondo come i robot si basano sempre sull'intelligenza di questo. Bene, Google, che ha sempre l'ambizione di sviluppare i suoi prodotti, afferma che saranno molto felici e daranno la priorità alle persone che hanno abilità artificiali o Intelligenza artificiale.

Nello stesso ufficio di Google, ci sono stati molti robot creati da alcuni dei loro dipendenti che possono fare le cose automaticamente con intelligenza artificiale. Quindi, da qui, devi essere in grado di padroneggiare questo programma in modo che Google possa essere scelto quando si svolge il reclutamento.