Queste sono 5 culture aziendali interne di Apple piene di segreti

Come azienda, è naturale che il proprietario possieda e mantenga un segreto sull'attività che gestisce. Ma cosa succede se il desiderio del proprietario in termini di mantenere questo segreto deve essere sopportato e obbligato oltre ad essere la missione di un'azienda? Naturalmente se vedi tali condizioni, questo di solito succederà alle aziende che sono molto grandi e più influenti nel mondo. Sì, questo è effettivamente vero per accadere e gestito da grandi aziende come Apple.

Con il suo status di azienda di maggior successo e influente per il mondo, Apple ha una missione e una cultura interna per mantenere e chiudere riunioni aziendali riservate, in particolare vari progetti che sono in preparazione e non ancora annunciati al pubblico.

Anche così chiusi, i dipendenti che lavorano in Apple sono considerati come agenti segreti a cui non è consentito divulgare ad altri il minimo dato aziendale, anche se è la sua stessa famiglia. Allora quali sono i segreti della cultura interna di Apple? A seguito della recensione

1. Apple controlla i colloqui con i dipendenti

Il primo segreto della cultura interna di # Apple è il controllo rigoroso delle conversazioni dei dipendenti. Per non parlare della concorrenza, Apple controlla anche ciò di cui i dipendenti stanno parlando con i loro amici e persino i loro partner.

Lo ha rivelato Maxwell, un ex designer di interfacce Apple che ha affermato che nessuno sarebbe in grado di competere con la politica aziendale di Apple per proteggere il suo ambiente creativo e intellettuale. La politica di sicurezza emessa dai funzionari Apple è davvero molto seria. Anche la serietà delle conversazioni dei dipendenti con chiunque sarà conosciuta molto facilmente e rapidamente.

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2. Invio di promemoria con messaggi diversi

Questo documento interno è davvero molto importante per Apple. Per mantenere la riservatezza, ora la società guidata da Tim Cook sta inviando memo con messaggi diversi a parti e divisioni diverse.

L'invio di un promemoria con un messaggio diverso viene eseguito allo scopo di essere in grado di rintracciare la fonte che fornisce le informazioni, in caso di una perdita nel contenuto del memo nei media. Questa stessa politica è stata emessa da Apple dopo una perdita di memo interna da parte del capo della vendita al dettaglio di Apple, Angela Ahrendts qualche tempo fa.

3. Progetti misteriosi

La prossima cosa che è il segreto della cultura interna di Apple è un progetto misterioso. Ciò che si intende con questo misterioso progetto è che il lavoro svolto dai dipendenti Apple non è mai conosciuto con certezza e dettaglio dagli autori.

Pertanto, quando i lavoratori Apple svolgono il proprio lavoro, ricevono solo informazioni di base sul progetto a cui stanno lavorando. Questi dipendenti lavorano senza conoscere i dettagli del prodotto a cui stanno lavorando. È solo quando viene lanciato il prodotto che questi lavoratori sanno cosa stavano facendo prima.

4. Codici segreti

Lavorare in Apple rende qualcuno come un agente segreto. In caso contrario, quando lavorerai lì, ti verranno introdotti codici segreti che devi comprendere e mantenere la riservatezza del codice. Ogni sezione o divisione, anche ogni persona della stessa Apple ha codici diversi.

Quindi il nome in codice segreto che un lavoratore ha probabilmente non è lo stesso di quello di un altro lavoratore. Indagare su un calibaration scopre che ciò è stato fatto da Apple per vedere chi l'ha detto per sbaglio o ha svelato un segreto aziendale.

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5. Ispezioni rigorose di ogni dipendente

Infine, il segreto della cultura interna nella società di Apple è che ci sono controlli rigorosi su ogni dipendente che va e viene. Anche se hanno lavorato per molti anni, un dipendente non passerà severi controlli e ricerche. Anche queste ricerche e ricerche hanno avuto luogo anche nell'area del bagno.

I controlli e le ricerche di Apple vengono effettuati per assicurarsi che nessuno stia cercando di rubare o diffondere idee o prodotti al pubblico. Un incidente per alzare la mano era accaduto agli sviluppatori che sarebbero usciti dalla stanza quando Apple avrebbe lanciato l'Apple Watch il cui progetto era sconosciuto a nessuno.