Qual è il motivo per cui qualcuno si è dimesso dal suo lavoro in ufficio?

Una volta ho letto un articolo su un sito Web che parla di carriera e auto-sviluppo. In uno dei paragrafi dell'articolo è stato menzionato in questo modo "Qualunque sia la tua professione attuale, purché quella professione non danneggi gli altri e possa fornire un reddito decente per te e la tua famiglia, allora dovresti essere grato e rimanere serio per vivere la professione. Se sei un imprenditore, sii un imprenditore onesto e utile per le persone della tua azienda. E se sei un dipendente, sii un dipendente utile e utile per l'azienda in cui lavori. " Questo articolo mi ricorda la mia esperienza quando ero un impiegato d'ufficio diversi anni fa.

Ciò che è menzionato nell'articolo è qualcosa di ideale, ma la realtà spesso non va secondo la teoria. Alcuni dipendenti validi e potenziali non hanno la possibilità di fare il meglio per l'azienda e scegliere di dimettersi per vari motivi. Allora qual è il motivo per cui si dimettono dal lavoro in ufficio?

Perché qualcuno sceglie di dimettersi dal proprio lavoro? Sebbene molte persone tendano ad avere ragioni simili, in realtà hanno ragioni diverse. Sulla base della mia esperienza e del riconoscimento di alcuni amici che decidono di dimettersi dal lavoro, ecco alcuni motivi per cui qualcuno si è dimesso dal proprio lavoro in ufficio.

1. Salario inappropriato (di nuovo)

Questo è uno dei motivi per cui spesso qualcuno si dimette dal suo posto di lavoro, incluso prima me. Onestamente, il mio primo lavoro quando ero un impiegato era Rp. 1.250.000 (un milione e duecentocinquantamila rupia). Pensi che sia piccolo? È molto piccolo, ma questo piccolo stipendio è qualcosa di molto significativo per me che ero ancora al college perché la quantità di denaro che non è quanto può aiutarmi a poter continuare a sopravvivere al college e completare l'istruzione #d S1.

Nel tempo, le esigenze di una persona devono aumentare sì. Chi si sentiva abbastanza per guidare i mezzi pubblici verso l'ufficio e sono disposti a coincidere tra le ascelle delle persone, ora preferisce le corse in moto. Ciò che prima non era troppo alla moda in un abito da ufficio, ora è molto preoccupato per l'abbigliamento da ufficio anche se il prezzo è più costoso. In precedenza non pensando alla necessità di risparmi, ora ha iniziato a preoccuparsi di risparmiare per le spese di matrimonio e i costi della rata domestica. Un piccolo stipendio che era abbastanza, alla fine diventa non abbastanza. Questo quindi fa sì che una persona (incluso me) decida di cercare un altro lavoro con un salario maggiore.

2. Atmosfera lavorativa non favorevole

L'atmosfera lavorativa in ufficio è uno dei fattori che spesso influiscono sulle prestazioni di un dipendente e l '"atmosfera" che non è favorevole in ufficio spesso fa sì che un potenziale dipendente si dimetta. Quindi cosa può influenzare l'atmosfera di lavoro?

Ci sono molte cose che possono rendere l'atmosfera di lavoro non favorevole, ad esempio colleghi di lavoro fastidiosi, politiche d'ufficio, orari di lavoro incerti, divisione del lavoro ingiusta, spazi di lavoro scomodi, superiori rigidi e altri. Sulla base dell'esperienza personale, uno dei motivi per cui mi sono dimesso dal mio lavoro in ufficio è a causa della malsana politica dell'ufficio che si verifica continuamente e mi mette a disagio mentre lavoro.

Tu che attualmente lavori come impiegato devi aver sentito l'esistenza della "politica" sul posto di lavoro, o forse anche tu sei uno degli attori. Spesso si verificano sforzi per abbandonarsi, ci sono persino individui che usano il lavoro degli altri per ottenere punti positivi dai loro superiori. L'atmosfera di lavoro come questa non dovrebbe essere lasciata troppo a lungo perché è molto "pericolosa" per l'azienda e può comportare la perdita di dipendenti che hanno effettivamente il potenziale e avvantaggiano l'azienda.

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3. La distanza dell'ufficio e del luogo di lavoro è troppo lontana

Molti di noi sono disposti a trascorrere del tempo in viaggio verso un ufficio che si trova troppo lontano piuttosto che affittare un posto di imbarco / noleggio che si trova più vicino all'ufficio. Secondo me è perfettamente naturale, sebbene sia una scelta difficile ma ogni persona ha una ragione specifica per farlo. In precedenza, ero uno di quei motociclisti che affollavano sempre le autostrade a Jakarta. Gli ingorghi, il sudore, i fumi dei veicoli, i clacson e talvolta le imprecazioni tra gli altri motociclisti sono diventati la mia colazione mattutina quando ero un impiegato d'ufficio. E quando è arrivato in ufficio le condizioni del corpo erano stanche e stressate abbastanza per funzionare quel giorno.

Condizioni come questa alla fine faranno diventare qualcuno troppo stanco e inizieranno a pensare di trovare un altro lavoro. La mia esperienza in passato, dopo essere sopravvissuta per un anno disposto a percorrere lunghe distanze per lavorare, ho finalmente deciso di imbarcarmi in ufficio. Sfortunatamente, non tutti possono essere così, specialmente quelli che erano scapoli hanno finalmente una famiglia e hanno responsabilità a casa. Sebbene alcune persone siano disposte a separarsi dalla famiglia per lavoro, alcune persone preferiscono dimettersi e cercare lavoro il cui ufficio è più vicino a dove vivono.

4. Nessun miglioramento della carriera

Non importa quale sia la tua professione attuale, siano essi datori di lavoro o dipendenti, sicuramente vuoi che la tua attività o la tua carriera aumentino ogni anno. L'avanzamento di carriera può avere un impatto su molte cose, ad esempio aumentando lo stipendio / stipendio, aumentando le strutture di lavoro, migliori condizioni di vita e altri. Qualcuno che ha lavorato al massimo e ha fornito il meglio per l'azienda, ma non ha avuto una migliore opportunità dall'azienda, molto probabilmente la persona si annoierà e perderà il suo entusiasmo per il lavoro.

Ciò è accaduto a un mio collega che lavorava nella divisione marketing di una società di marketing per unità di chioschi di centri commerciali. Il suo lavoro richiede un obiettivo di vendita piuttosto elevato ed è sempre in grado di raggiungere tale obiettivo ogni mese. Sfortunatamente, per 2 anni di lavoro, non ha avuto la possibilità di avere una carriera migliore. Inoltre, il bonus di vendita promesso dall'azienda per il suo duro lavoro è spesso in ritardo. Dopo due anni di lavoro, ha finalmente deciso di dimettersi.

5. Problemi familiari

Si scopre che i problemi familiari possono avere un impatto importante sulla propria carriera nella forza lavoro. Un esempio, quando una donna in carriera è sposata e il marito non vuole che sua moglie continui a lavorare, quindi la donna è costretta a dimettersi dal suo lavoro e costretta a lasciare una carriera brillante che è in vista. In alcuni casi il marito consente ancora alla moglie di continuare a lavorare, ma quando hanno già dei figli molto probabilmente la moglie preferisce concentrarsi sulla cura dei propri figli e della famiglia piuttosto che guadagnarsi da vivere.

Un altro esempio, la storia di un mio conoscente che ha deciso di dimettersi dal suo lavoro perché doveva prendersi cura dei suoi genitori che erano malati nella sua città natale. È un peccato, quando la sua carriera è migliorata, ha dovuto affrontare problemi familiari piuttosto complicati e lo ha costretto a lasciare il lavoro.

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6. Trasformare le professioni in imprenditori

In realtà molte lezioni possono essere apprese mentre si è dipendenti. Penso che il mondo del lavoro sia abbastanza divertente, possiamo interagire con molte persone, imparare il carattere dei compagni di lavoro, conoscere i personaggi dei clienti, imparare a comunicare con gli altri in base al loro carattere, conoscere la gestione, apprendere cose tecniche e molto altro . Tuttavia, se qualcuno ha dentro di sé uno spirito #imprenditorialità, sicuramente quella persona non si sentirà a casa nella sua professione di dipendente.

Inizialmente potrebbero essere in grado di svolgere bene il loro lavoro in ufficio, ma un dipendente imprenditoriale non finirà per indugiare a lavorare per gli altri, e questo spesso si traduce in un lavoro non ottimale. Se continua ad essere forzato, può rendere quella persona più depressa. Non c'è altro modo, devono avviare un'attività in proprio il più presto possibile e dimettersi immediatamente dal lavoro in ufficio.

Oltre a quelli sopra menzionati, ovviamente ci sono ancora altri motivi per cui qualcuno decide di dimettersi dal proprio lavoro in ufficio. Qualunque sia la ragione, dovremmo farlo (rassegnare le dimissioni) in modo "elegante" e non danneggiare la fiducia fornita dalla società. Spero che questo articolo sia utile.