6 modi in cui Google rende i suoi dipendenti Betah

Immagine da Kinja-img.comImmagine da Kinja-img.com

Come luogo in cui sviluppare capacità, carriere e talenti, l'azienda ha sicuramente un ruolo molto centrale nella propria vita. Io stesso ho sentito che l'affermazione è vera. Qualunque sia la tua posizione nell'azienda, l'azienda deve essere la tua seconda casa confortevole.

Ma cosa succede se la società in cui lavorano i dipendenti è un posto infernale che è molto noioso? Se questo viene sperimentato da molti dei tuoi dipendenti nell'azienda, quindi come proprietario dell'azienda, ovviamente, devi immediatamente fare qualcosa per migliorare in modo che i tuoi dipendenti si sentano a casa.

Con un ambiente confortevole, i dipendenti si sentiranno a casa e saranno sempre entusiasti e produttivi nel loro lavoro. In una situazione del genere, le ruote del business dell'azienda funzioneranno senza intoppi e l'azienda diventerà più avanzata. Ciò viene quindi fatto da società tecnologiche con sede nella Silicon Valley, California, USA, tra cui Google. Come azienda gigante nel mondo digitale, ovviamente Google non vuole rilasciare le risorse dei suoi migliori dipendenti.

Un altro articolo:  fantastico! Google accederà gratuitamente a Internet in tutto il mondo, come?

Pertanto, la società fondata da Larry Page e Sergey Brin dà sempre la priorità ai suoi dipendenti, uno dei quali è farli sentire a casa a lavorare nella Silicon Valley. Allora come fa Google a far sentire i dipendenti a casa? A seguito della revisione.

1. Cibo e bevande gratuiti

Il primo modo che #Google fa per far sentire i dipendenti a casa è fornire cibo e bevande gratuiti. Sì, la posizione dell'ufficio di Google è un po 'lontana dal ristorante. Con il concetto di una cucina moderna, i dipendenti di Google possono gustare il pranzo, la cena e persino la colazione gratuitamente. Oltre al cibo, bevande e snack possono essere gustati senza pagare un centesimo.

2. Strutture per il fitness in ufficio

Anche la forma fisica dei dipendenti di Google non viene trascurata . I dipendenti di Google che desiderano adeguare il proprio corpo, possono utilizzare gratuitamente la palestra e le strutture della piscina nell'ambiente degli uffici di Google. Anche i dipendenti di successo hanno completato bene un progetto, possono godere di un bonus di massaggio di 1 ora dai terapisti assunti da Google. Se improvvisamente ti senti male o sei ferito mentre lavori, i dipendenti possono anche fissare un appuntamento con un medico presso Googleplex.

3. Dai libertà allo sviluppo della passione

Con la regola 80/20 che è l'80 percento del tempo di lavoro in ufficio e il restante 20 percento a lavorare su progetti speciali secondo la passione dei dipendenti renderà sicuramente ogni dipendente più a suo agio. Google stesso ha implementato questo per molto tempo. Secondo Google, la maggior parte della tecnologia # avanzata in realtà parte da progetti "collaterali" dei dipendenti di Google nel programma del 20 percento.

4. Programma TechStop

TechStop è un'unità di supporto tecnico  gestita dai migliori specialisti IT di Googleplex. TechStop, che è aperto 24 ore al giorno, può essere utilizzato dai dipendenti di Google che hanno difficoltà con hardware e # software per chiedere aiuto. In TechStop, i dipendenti possono essere ben serviti dai principali problemi dell'IT a problemi banali come quando i dipendenti dimenticano di portare caricabatterie per laptop e altro ancora.

5. Permesso di congedo per parto 

Per Google, i figli dei loro dipendenti fanno parte della famiglia che farà crescere l'azienda. Pertanto, quando un dipendente di Google, che si tratti di una donna o di un uomo la cui moglie partorirà, tutti avranno diritto alle ferie.

Per gli uomini di Google le cui mogli partoriscono, ottiene il diritto di partire per 6 settimane. Per quanto riguarda la femmina Googler che ha appena partorito, Google offre una vacanza per 18 settimane dopo la nascita del bambino. Tutti coloro che sono in congedo riceveranno comunque lo stipendio completo senza alcuna detrazione.

Leggi anche:  Google Project Jacquard e Project Soli ~ The Digital Device Interaction Revolution 

6. Servizi speciali per tutti i dipendenti di Google

Infine, il passo di Google per far sentire i dipendenti a casa è facilitarli con una varietà di cose. Alcune delle strutture e delle strutture che possono essere godute gratuitamente dai dipendenti dell'ufficio di Google sono strutture per barbiere o salone, servizi di lavanderia e pulitura a secco, strutture per giocare a ping pong, biliardo, biliardino, calcio balilla e attrezzature video #game e altre piccole strutture che supportano fortemente il lavoro e una vita confortevole per i dipendenti.

Articoli Correlati